Q. 四国化成に入社した理由やきっかけを教えてください。

仲の良かった学生時代の友人が地元で就職していたこともあり、地元企業への就職を考えていました。実際、同級生が四国化成に就職し、話を聞いていたので安心感もありましたね。面接の時に親身になって話を聞いてもらえて、堅すぎず気さくに話せる会社だなという印象を持ちました。なおかつ、地元でも知られた企業ということで両親からの薦めも決め手になりました。

Q. 就職活動で苦労したことはありますか。

浪人して大学進学したため、地元の同級生に就職活動のノウハウを聞きながら進めました。インターンシップにあまり参加しなかったことで、面接の際に周りの就活生と経験の差を感じたことはありますが、その差は「+α」くらいかなと思います。また、コロナ禍で最終面接までリモートだったので、こちらの思いを伝えるのに苦労しました。画面をしっかり見ながら、でも画面を見たら目線が合わないのでカメラ目線で…と工夫しながら進めたことを覚えています。

Q. 入社後、実際に働いてみた上での感想を教えてください。

入社後、大阪支社に配属され、1年目から担当を持ち様々な経験をさせてもらいました。いい意味で個人の裁量が大きいので責任感を持って仕事に励むことができましたし、自分で考える力も身に付いたなと感じています。また、上司や先輩からのフォローも心強かったです。上司からは「何かあったら最後は何とかするから」と言ってもらい、大きな力になりました。信頼できる人が後ろにいてくれたことで、「物怖じせずやってやろう」という気持ちで仕事ができたかなと思います。

Q. どういうときに四国化成の「独創力」を感じますか。

四国化成建材には、「Noと言わない四国化成」という言葉があります。つい最近、「納期が一ヶ月しかないけれど他社の製品では収まらない。四国化成で何とかできますか」という依頼がありました。技術面、在庫、納期、価格など、様々な面から計算して可能であることを確かめ、施行業者とも連携しながら無事に期日内に納めることができました。求められていることは何かを読み解き、何ができるかお客様の立場に立って考える。そんな先輩たちの背中を見てきたからこそ、このような対応ができたのだと思います。他社にはできないことでも四国化成なら実現できるという意識を持つことが「独創力」につながるのだと感じます。

Q. あなたが「自分の限界を超えた」と思った経験を教えてください。

自身に課された目標を上回った時です。現在、知識も経験も豊富なベテラン社員が担当していたエリアを引き継いでいます。その実績から目標もかなり高く、ただ営業活動をしていては絶対に到達できないものでしたが、自分のやり方で、時の運も味方に付けながら何とか達成することができました。

Q. 四国化成における、あなたの「使命」とは何ですか。

社内外問わず、私と関わってくださった方が「この人がいてくれてよかった」と思える存在になることです。もちろんお客様ファーストではありますが、困った時に助け合える社内の関わりを、これからも大事にしていきたいと思っています。